Как закрыть счет 96 (резерв отпусков) при увольнении работника?
Добрый день,
помогите, пожалуйста, разобраться.
На сотрудника сформирован резерв отпусков по Кр 96 счета.
Сотрудник уволился в ноябре 17 г., в бух.учете компенсация за неисп.отпуск и страх.взносы списываются за счет этого резерва, в результате суммы резерва не хвататает и по Дт 96 счета счета образуется остаток. Остаток списывается на 26 счет.
На сколько все это корректно, я нашла информацию, что компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя списать за счет 96 счета, что надо списывать на 26 счет, тогда как закрыть 96 по сотруднику, который уволился.
помогите, пожалуйста, разобраться.
На сотрудника сформирован резерв отпусков по Кр 96 счета.
Сотрудник уволился в ноябре 17 г., в бух.учете компенсация за неисп.отпуск и страх.взносы списываются за счет этого резерва, в результате суммы резерва не хвататает и по Дт 96 счета счета образуется остаток. Остаток списывается на 26 счет.
На сколько все это корректно, я нашла информацию, что компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя списать за счет 96 счета, что надо списывать на 26 счет, тогда как закрыть 96 по сотруднику, который уволился.
Comments
-
Цитата: На сколько все это корректно, я нашла информацию, что компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя списать за счет 96 счета, что надо списывать на 26 счетЗдравствуйте. Данная информация каким НПА подкреплена ? В бухучете компенсация за неиспользованный отпуск списывается за счет созданного ранее резерва , так как является выполнением признанного ранее оценочного обязательства (п. 21 ПБУ 8/2010). А вот в н/у другая история. Но об этом в новой теме.
