Трудовая книжка: как сделать запись о переводе работника на полную ставку?
Здравствуйте, в трудовой у сотрудника две последние записи 1) переведен на должность кровельщика на 0,25 ставки
2) переведен на должность кровельщика на 0,5 ставки
Вопрос: как перевести его на полную ставку, как прописать в трудовой? Верны ли эти записи? Или прописать, что они недействительны?
2) переведен на должность кровельщика на 0,5 ставки
Вопрос: как перевести его на полную ставку, как прописать в трудовой? Верны ли эти записи? Или прописать, что они недействительны?
Comments
-
Добрый день.
Обе записи некорректные, потому что доля ставки в трудовой книжке не указывается.Цитата: В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.Цитата: 1) переведен на должность кровельщика на 0,25 ставкиА перед этим какая запись была? -
Перед этой записью написано, что принят на работу кровельщиком
-
Видимо на полную ставку?
Тогда две последние записи нужно отменять как недействительные.
И еще хотела бы уточнить, что рабочие трудятся по профессии, а не занимают должности.
