Как заполнять табель учета рабочего времени при внешнем совместительстве?

Comments

• Цитата: Здравствуйте! в ООО работает 2 внешних совместителя, в табеле я обязательно должна ставить сокращенный рабочий день?как это сделать в 1с 8.3?и если до этого ставила полный рабочий день, чем это грозит?Если человек напишет заявление, что он будет работать полный рабочий день, это законно? (просто девушка находится в декрете по основному месту работы, но с ребенком сидит бабушка и она хочет работать полный рабочий день)

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме, указав полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
• Добрый день.
  

  Цитата: в ООО работает 2 внешних совместителя, в табеле я обязательно должна ставить сокращенный рабочий день?

  Да, обязательно.

  Цитата: Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должнапревышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должнапревышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

  Цитата: если до этого ставила полный рабочий день, чем это грозит?

  Грозит штрафом:

  Цитата: 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

  Цитата: Если человек напишет заявление, что он будет работать полный рабочий день, это законно?

  Если у него есть основная работа, на которой он тоже трудится, то нет, незаконно. Возможность, предусмотренная Кодексом, лишь такова:

  Цитата:В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

  Цитата: (просто девушка находится в декрете по основному месту работы, но с ребенком сидит бабушка и она хочет работать полный рабочий день)

  Но если ребенку пока еще менее 1,5 лет,  при выходе на полный день работница потеряет право на получение пособия по уходу:
  Сокращение рабочего дня на час не дает права на пособие по уходу за ребенком, считают в ФСС
  Арбитражный суд: сокращение рабочего дня всего на несколько минут не дает права на получение «детского» пособия
• Спасибо большое!