Может ли учредитель зарегистрировать ООО и быть трудоустроенным в другой фирме?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день. , можете мне подсказать пожалуйста , могу  ли я создать ООО, при этом официально быть трудоустроенной на другой фирме.

   Да, можете.
  Одно другому не мешает.
  Если у вас уже есть основное место работы, то деятельность в своем ООО вы будете осуществлять по совместительству.
  

  Цитата: Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  По основному месту работы организация отчитывается о выплаченных вам доходах, удержанном и перечисленном НДФЛ, исчисленных и уплаченных страховых взносах.
  О доходах, налогах и взносах  ваше ООО также обязано будет отчитываться.