Добрый день!
С работником-иностранным гражданином ранее был заключен Трудовой договор на основании патента на работу в РФ.
Сейчас необходимо повысить его в должности.
Как правильно: оформить расторжение предыдущего договора и заключить новый или просто написать Дополнение к уже действующему договору?
Прошу учесть, что как иностранному гражданину работнику необходимо уведомлять ФМС о заключении Трудового договора.
Спасибо!