Командировочные расходы для работников, работающих по договорам ГПХ
Добрый день! ООО на ОСНО, недавно начали работать, выполнение ремонтных работ. Работы будут вестись в другом городе. При расчете стоимости рем.работ сметчик учитывает командировочные расходы по 250 руб. на человека и еще отдельной строкой проживание этих работников. Мне дал ознакомиться с расчетом, но тут вопрос (опыта у меня нет): работников будем нанимать на объект по ГПХ, правильно ли я понимаю, что о командировке речи быть вообще не может при таком договоре - это только для штатных сотрудников, да и командировочные оплачиваются - 700 руб. в сутки, но при этом руководитель хочет оплатить им проживание. Подскажите, права ли я и как правильно все оформить в этом случае в расчете?
Comments
-
Добрый день.
Размер суточных может быть любым, но должен быть определен в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 2 п. 11, абз. 2 п. 16 Положения о служебных командировках). Следует учитывать, что абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрены предельные размеры суточных, которые не облагаются НДФЛ. Они составляют:
- не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ;
- не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы на наем жилого помещения (абз. 3 ч. 1 ст. 168 ТК РФ):
- на территории РФ, за исключением случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение (п. 14 Положения о служебных командировках);
- на территории иностранных государств (п. 21 Положения о служебных командировках).
Т.е. командированному оплачивается и проживание и суточные.
Вы правы, если в командировку отправлен работника, работающий по договору ГПХ, такая поездка командировкой не является. Ведь она осуществлена работником в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений с работодателем (ст. 166 ТК РФ). -
Спасибо большое, так и разъясню!
